何安模，男，汉族，生于1969年7月，四川省江油市人，中共党员，大专文化，二级警督，一级警长，现任江油市公安局工会主席兼政治处副主任。参加工作33年来，何安模同志无论是在普通民警岗位，还是担任派出所所长、出入境管理大队大队长、工会主席兼政治处副主任的管理岗位，他都不忘初心、始终如一的勤奋努力、务实进取、踏实工作。在他的带领下，担任派出所所长期间，派出所的工作绩效一直保持在全局同序列前两名；担任出入境管理大队大队长期间，工作绩效一直保持在全绵阳出入境系统的一、二名；2015年担任工会主席兼政治处副主任以来，他又全身心投入到关心关爱探索辅警管理体系建设工作中，其建立的辅警管理体系被省内外30余家县级公安机关借鉴学习，创建的职工之家和心理驿站获省总工会表彰。何安模同志参加工作以来，先后荣立个人三等功1次、嘉奖11次，多次被江油市委、政府和江油市公安局评为先进工作者和年度优秀公务员，连续3年被绵阳市总工会评为先进工会工作者，2次被绵阳市公安局评为出入境管理先进个人。
坚持以人为本，当好关心关爱“第一人”
在履行工会主席职责上，他不改谦逊态度和细致入微的秉性，不但把各项“从优待警”“关心关爱”措施落地落实，还积极建言献策，制定出台了《民警因公负伤关爱维权工作机制》《看望慰问工作暂行规定》《警务人员紧急救治绿色通道运行机制》等规范性文件，落实经常性看望慰问工作措施，特别是民辅警因公负伤的，无论是白天还是深夜，无论是工作时间还是假期，他都会第一时间到现场开展看望慰问工作，把组织的关心关爱及时送到民辅警心上，他是将组织的关心关爱落地的第一人。近年来，无论是民警紧急救治绿色通道的协调还是困难的帮扶，他都是不分白天黑夜，急民警所急。2021年5月2日，民警王明伟在工作岗位上突发疾病面临生命危险，正在休假的何安模立即赶到医院了解情况落实紧急救治，在获悉需转华西医院治疗时，他立即逐级汇报，以最快的速度，打通救治绿色通道，为民警及时获得到最好的医疗资源治疗争取到了宝贵时间。2021年6月21日18时，本局一名直肠癌患者民警在华西医院住院治疗期间，因造血功能障碍急需寻找“熊猫血”（B型的RH阴性血）血型的人员献血，当他接到电话后，立即投入到紧急寻找“B型熊猫血”的人员中，熬更守夜工作到次日凌晨三点，在接打200余个电话后，终于在全省范围内符合献血条件的13名人员中，在绵阳市范围内落实到3名有时间参加献血的“B型熊猫血”人员。短暂休息3小时后，他又立即在江油、绵阳两地将3人接到成都献血中心，组织开展献血工作。最终，将万分之一的稀有熊猫血在最短的时间内输到了战友体内，让战友的生命危险及时解除。正因为他的身体力行、正因为他的细致入微，他将工会组织建成了民警心目中真正的“家”，成为了解警忧、解警难的娘家人。为此，江油市公安局的职工之家建设工作，获得了省总工会表彰，绵阳市内17家单位到江油公安交流学习职工之家建设工作。正因为他以“服从和服务公安工作主业”的出发点和以“搭建全警出彩平台”为抓手的工作思路，全面组织开展教育训练和全警文化体育活动，进一步激发了队伍活力，为江油公安工作的高质量发展作出工会力量。
保持探索劲头，当好改革创新“规划师”
在履行政治处副主任的职责上，他利用自己熟悉基层情况、干部队伍和政治工作的优势，在认真学习《劳动合同法》等相关法律法规及其相关政策规定的基础上，积极探索创新分管的辅警管理工作，在工作中不断探索思考、总结提炼、推陈出新，先后制定了《警务辅助人员管理办法》《警务辅助人员招聘管理办法》《警务辅助人员层级管理办法》《警务辅助人员绩效考核办法》《警务辅助人员薪酬管理办法》等9项等规范性文件。同时，通过与法院、人社局劳动仲裁院、律师等部门的专业人员座谈沟通，进一步完善和规范了劳动合同，确保了警务辅助人员队伍的依法管理和规范管理。近年来，该局的辅警管理模式和管理经验，走在绵阳的前列，省内外30余家公安机关到我局交流借鉴学习。
始终活力不减，当好初心不改“实干家”
在工作岗位上，他一直心系基层，坚持按照政治工作“为一线，上一线”的工作思路，不断加强战时思想政治工作，特别是利用教育、宣传、表彰、看望、慰问等多项工作举措，紧跟中心，服务实战，服务一线，极大肯定和鼓舞基层部门和一线战友，使全体民（辅）警始终保持工作激情和战斗热情。多年来，特别是在服务一线方面，他堪称是为一线着相的典范，用他自己的话说，一线部门的工作很辛苦，我用两天的时间，就至少可节约他们20个警力，所以，多年来他一直坚持送奖到一线、送慰问到一线，尽最大努力让一线部门少跑路，让大家把更多的精力用在基层基础工作上。在利用工会工作岗位的优势，他大力推进工会文化体育活动，倡导和鼓励民警发展业余爱好。一方面，他以局工会牵头，组建了篮球、瑜伽等9个文化体育兴趣活动小组，积极协调全市各健身场所，为开展健身的警务人员享受最大的优惠而努力；另一方面，他积极协调江油总工会，争取资金20余万元，为特巡警大队建设了专业性较强的健身房，为22个派出所添置体育器材。近年来，他根据工作和时节策划组织丰富多彩的警营文化活动，探索形成了具有江油公安特色的警营文化品牌，让活力成为江油公安不断进取的动力源泉。他无论在哪一个岗位，干哪一项工作，他都是一头“老黄牛”，始终以把工作干到极致为目标，用领导的话说，他是靠谱的人，用民警的话说，他是贴心的人。总之，何安模是在任何一个岗位都能发光发热到极致的人。